Workshop-Inhalte:

Tag 1
1. Strategische Geschäftsplanung:
• Entwicklung einer klaren Vision und Mission für das Unternehmen.
• Erstellung eines strategischen Geschäftsplans, der auf Unternehmensziele abgestimmt ist.
• Identifikation von Wachstumschancen und Marktentwicklungen.

2. Effektives Leadership:
• Führungsstile und ihre Wirkung auf die Teamdynamik.
• Motivation und Engagement der Mitarbeiter:innen steigern.
• Aufbau einer Unternehmenskultur, die Innovation und Erfolg fördert.

3. Zeitmanagement und Produktivität:
• Priorisierung und Delegation von Aufgaben.
• Tools und Techniken zur Steigerung der persönlichen und unternehmerischen Effizienz.
• Umgang mit Stress und Work-Life-Balance.

Tag 2
4. Marketing und Vertrieb:
• Entwicklung einer effektiven Marketingstrategie.
• Zielgruppenanalyse und Kundenbindung.
• Online-Marketing mit SEO und SEA.
• Verkaufspsychologie und Abschlussstrategien.

5. Finanzmanagement:
• Grundlegende Finanzanalyse und Budgetierung.
• Kostenkontrolle und Gewinnmaximierung.
• Einführung in das Steuerrecht (Basics).
• Buchhaltung/Buchführung: Die BWA als Frühwarnsystem.
• Investitionsentscheidungen und Risikomanagement.

6. Innovations- und Change-Management:
• Methoden zur Förderung von Innovation im Unternehmen.
• Veränderungsmanagement: Umgang mit Widerständen und erfolgreiche Implementierung
(IT-Systeme, KI etc.).

Methodik:

Der Workshop kombiniert theoretische Impulse mit praxisnahen Übungen, Fallstudien und Gruppenarbeiten unter Anwendung von Übungsfällen und Methoden der Harvard Business School. Die Teilnehmer:innen haben die Möglichkeit, individuelle Herausforderungen zu besprechen und konkrete Lösungsansätze zu entwickeln. Das 2-tägige Seminar richtet sich an Studierende, die praxisbezogene Kenntnisse erlernen möchten sowie an Jungunternehmer:innen und Existenzgründer:innen.

Diese Angebotsbeschreibung kann je nach den spezifischen Anforderungen des Workshops und der Seminarleitung angepasst werden. Dieser Kurs ersetzt keine unserer individuellen Beratungsleistungen und ist nicht Teil unseres internen Ausbildungsmodells.